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愛醫(yī)熱點：面對搶功勞的同事，該如何巧妙應對？ 在醫(yī)院科室里，團隊合作是成功的關鍵，每個醫(yī)護人員的努力都是團隊成功的重要組成部分。然而，有時也會遇到一些同事試圖搶奪他人的功勞。他們往往善于在團隊項目中搶占風頭，將成果歸功于自己，而忽略了團隊其他成員的努力和貢獻。這種行為不僅影響團隊氛圍，還可能打擊其他成員的積極性。在你從醫(yī)生涯中，有遇到過同事?lián)尮?/span>
愛醫(yī)熱點： 親戚朋友讓你開診斷證明，你怎么做？ 醫(yī)生經(jīng)常會遇到親戚朋友請求幫忙開具診斷證明的情況。這種請求可能出于各種原因，比如請假、保險理賠或獲取某些福利。如何處理這類請求，考驗著醫(yī)生的職業(yè)道德和人際智慧。一方面，醫(yī)生理解親戚朋友的壓力，不想讓親戚為難；另一方面，他知道開具虛假診斷證明不僅違反職業(yè)道德，還可能觸犯法律。你遇到過類似情況嗎？你如何
愛醫(yī)熱點：遇到好為人師的同事，你會怎么辦？ 在職場中，我們或許都會遇到那么一兩位喜歡好為人師的同事。他們總是樂于分享自己的見解，不吝賜教。有的好為人師的同事是出于善意。他們可能擁有豐富的經(jīng)驗和知識，希望通過分享來幫助團隊或同事成長。但在某些時候，這種“教導”可能顯得有些過于熱情或不合時宜。有時候，這種“教導”影響到你的工作效率或心情。面對這樣
愛醫(yī)熱點：醫(yī)院CT等收費將執(zhí)行新規(guī)，你怎么看？ 針對看病就醫(yī)過程中“檢查多、檢查貴、檢查重復”等群眾反應集中的問題，近日，國家醫(yī)保局印發(fā)放射檢查類價格項目立項指南（試行），統(tǒng)一整合規(guī)范現(xiàn)行放射檢查項目，CT、磁共振、X光等放射檢查項目立項更清楚、收費更明白?！读㈨椫改稀凡辉倬o跟設備參數(shù)走，而是跟著檢查效果走，將關注點聚焦在檢查精度上，普通CT檢查
愛醫(yī)熱點：如何快速得到科室主任的青睞？ 在職場中，只有通過積極主動的態(tài)度、虛心求教的精神、注重細節(jié)的操作、良好的溝通與團隊合作以及持續(xù)的自我提升，才能讓自己不斷進步。在此同時，如果能夠迅速獲得科主任的青睞，不僅有助于個人職業(yè)生涯的順利起步，還能為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。對于新入職的醫(yī)生，如何快速獲得科室主任的好感，你有哪些建議呢？
罕見病PJ綜合征的麻醉總結 關鍵疾病：黑斑息肉綜合征（PJS） 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，16歲，無 【主訴】 嘴唇黑斑5年，腹脹，伴大便不成形30天 【現(xiàn)病史】 患者嘴唇出現(xiàn)黑斑5年，近1月來無明顯誘因出現(xiàn)腹部脹痛不適，間斷性發(fā)作，疼痛性質較輕微，伴大便不成形，時有惡心，未嘔吐，稍有噯氣、反酸。2024-08-13在我院門診行結腸鏡檢查示：結腸多發(fā)隆起物。為求進一步
楊***銘 | 副主任醫(yī)師 護理科 外科護理 瀏覽：9672
愛醫(yī)熱點：護士懷孕多久可免夜班？ 護士，作為醫(yī)療體系中的重要一環(huán)，承擔著巨大的工作壓力和責任。而當護士懷孕時，她們的工作安排和健康狀況便成為了關注的重點。夜班工作通常意味著不規(guī)律的作息時間和高強度的壓力，這對孕婦來說尤為不利。在懷孕期間，女性的身體會發(fā)生許多變化，包括激素水平的變化、身體負荷的增加以及免疫力的下降等。夜班工作可能打亂
愛醫(yī)熱點：臨床上，碰到插隊還吵架的病人怎么辦？ 在臨床接診過程中，醫(yī)護人員經(jīng)常會面臨各種復雜的人際交往場景，其中插隊并引發(fā)爭吵的情況尤為棘手。在因病人或家屬插隊而引發(fā)的糾紛，這樣的場景中，如果不及時解決，不僅干擾了正常的醫(yī)療秩序，還可能對患者的心理健康和醫(yī)療體驗造成不良影響。耽誤正常的接種工作。當你碰到插隊還吵架的情況時，會如何應對呢？
愛醫(yī)熱點：醫(yī)院接入DeepSeek后，醫(yī)護工作者能做什么？ 隨著AI技術的不斷進步，未來醫(yī)療行業(yè)將迎來更多創(chuàng)新和突破，為人類健康事業(yè)注入新的活力。近日，DeepSeek引發(fā)的AI浪潮涌向醫(yī)院，目前已有多家醫(yī)院宣布完成DeepSeek本地化部署。醫(yī)院接入DeepSeek或是將其他人工智能大模型應用到醫(yī)院各場景后，有人將其理解為要“分一杯羹”的攪局者，但實際上要
愛醫(yī)熱點：與患者溝通，有哪些技巧？ 無論是在醫(yī)學領域深耕多年經(jīng)驗豐富的醫(yī)生，還是那些剛剛踏入臨床的新手小白，與患者進行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通，這座看似無形實則堅固的橋梁，不僅承載著醫(yī)者仁心與患者熱切期盼的重量，更在無聲無息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡單信息傳遞的范疇，成為了一種情感的交流，一種力量的傳遞。在溝通中
愛醫(yī)熱點：如何實現(xiàn)臨床文獻閱讀的高效與精準？ 在醫(yī)學領域，知識更新的速度日新月異。臨床醫(yī)生與研究者背負著不斷精進、自我超越的重擔。如何浩如煙海的醫(yī)學文獻中精準捕捉，高效吸納前沿智慧，已成為每位醫(yī)護人員必須直面的艱巨任務。面對如汪洋大海般的臨床文獻，你如何迅速鎖定相關領域的研究進展與瓶頸所在？你又如何實現(xiàn)文獻閱讀的高效與精準？
愛醫(yī)熱點：醫(yī)療領域有哪些讓你驕傲的收獲？ 回顧2024年，醫(yī)療領域取得了許多令人驕傲的成績。一系列重大突破如璀璨星辰，照亮了人類追求健康的道路，為患者帶來了新的曙光和希望，也為整個醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力，推動著其邁向一個全新的高度。展望未來，我們有理由相信，在科技的不斷推動下，醫(yī)療領域將取得更加輝煌的成就，為人類健康福祉作出更大的貢獻
愛醫(yī)熱點：老資歷醫(yī)生的沉默，有著什么考量？ 我們常常會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：擁有豐富經(jīng)驗和深厚資歷的職場老員工們，在面對新人或新事物時，往往選擇保持沉默，不愿意過多地發(fā)表自己的見解或參與討論。這種沉默背后究竟隱藏著什么？是被過往的經(jīng)歷坑怕了，還是他們本就認為沉默是金，是職場生存的智慧之道，讓這些職場老鳥們變得如此謹慎和低調。作為老資歷的醫(yī)生，在
愛醫(yī)熱點：醫(yī)生之間沒辦法做知心朋友嗎？ 人與人之間的友誼在很大程度上取決于個人的性格和相處方式。個人性格、興趣愛好、生活經(jīng)歷等因素在人際交往中同樣起著至關重要的作用。在醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)生們面臨著高強度的工作壓力和復雜的職業(yè)環(huán)境。這不禁讓人思考：醫(yī)生之間真的沒辦法成為知心朋友嗎？職業(yè)倫理和患者隱私的考慮也可能限制醫(yī)生之間的交流深度。但在共同的職
愛醫(yī)熱點：病人交不起住院費的時候，醫(yī)生該怎么辦？ 在醫(yī)院，醫(yī)生會面對病人因經(jīng)濟困難而無法承擔住院費用的情況，當病人因經(jīng)濟重壓而無力支撐高昂的住院費用時，醫(yī)生及醫(yī)療機構所面臨的挑戰(zhàn)既復雜又敏感。這不僅關乎患者的健康與生命權，也觸及了社會公平與醫(yī)療救助體系的深層次問題。作為救死扶傷的白衣天使，面對患者因經(jīng)濟原因而可能錯失佳治療時機的情境，內(nèi)心往往充滿了
愛醫(yī)熱點：你愿意退休后被返聘嗎？ 隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和人口老齡化的加劇，許多醫(yī)生在達倒退休年齡后，面臨是否愿意被返聘的選擇。這個問題不僅關系到個人的生活質量與安排，也深刻影響著醫(yī)療機構的運行效率和醫(yī)療服務的質量。從醫(yī)療機構的角度來看，退休醫(yī)生擁有豐富的臨床經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，他們的加入可以顯著提升醫(yī)療機構的服務質量和醫(yī)療水平。同時
關注兒童術中知曉——兒童術中知曉 關鍵疾?。?a href="http://www.cnpengteng.com/tags/so/腺樣體肥大-4-1.html" target="_blank">腺樣體肥大慢性扁桃體炎 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，6歲，學生 【主訴】 入睡打鼾、張口呼吸半年 【現(xiàn)病史】 患兒于半年前無明顯誘因出現(xiàn)入睡打鼾、張口呼吸，常伴鼻塞、流涕，偶有鼻癢噴嚏，受涼或感冒后加重，無發(fā)熱，無頭痛頭暈，無鼻出血，無眼脹，無耳閉，患兒曾在外院予以口服藥物及噴鼻藥（具體不詳）治療，癥狀無明顯改善。今來我院門診就診
楊***銘 | 副主任醫(yī)師 其他 麻醉疼痛科 瀏覽：5208
愛醫(yī)熱點：醫(yī)齡長=醫(yī)術高？ 人們常常認為醫(yī)生的經(jīng)驗與醫(yī)術成正比，似乎醫(yī)齡越長的醫(yī)生，其醫(yī)療水平就越高。有人認為，經(jīng)驗當然是衡量醫(yī)生水平的一個重要因素。經(jīng)驗無疑是醫(yī)生寶貴的財富，經(jīng)驗豐富的醫(yī)生能更準確地判斷病情、制定治療方案，并在面對復雜或罕見病例時展現(xiàn)出更高的應對能力。但也有人說，醫(yī)學是一門不斷進步的科學，新的治療方法和技術層
愛醫(yī)熱點：晉升職稱還要看患者評價，你怎么看？ 醫(yī)生的職稱晉升一直是備受關注的話題。醫(yī)護人員在職稱晉升方面除了要達到衛(wèi)健委的要求外，還需要達到醫(yī)院設置了一些條件。據(jù)了解，近期某醫(yī)院給患者發(fā)了一條短信，上面有一系列問卷調查，寫著：親愛的患者您好！請您對您的主診醫(yī)生進行評價，該醫(yī)生今年擬晉升副主任醫(yī)師，您的評價意見非常寶貴，感謝您的支持。醫(yī)生評職稱還
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